第179章 组织架构大会（2 / 3）

。”

宋雅琴面无表情地推了一下黑框眼镜。

“好的”

宋雅琴的像没有感情的机器。

“姜可盈，任集团品牌vp。

许东升，任集团安全vp。”

姜可盈比了个0k的手势。

许东升只回了两个字：“明白。”

最后。

陈启的目光落在赵北身上。

赵北紧张了。

他紧张的抓着马克杯。

实业分完了，中台分完了。

就剩金融了。

“启明资本。”

陈启看着他，“作为集团全资独立子公司。”

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“我继续挂名法人。

楚杰，任席投资官（ci0），统管所有交易策略和操盘执行。”

楚杰点了点头。

“至于赵北。”

陈启停顿了一下。

赵北咽了口唾沫。

他以前是启棠的cf0，现在宋雅琴成了集团cf0。

他有点慌，自己是不是要被配去管后勤了。

不过想想后勤那也是好部门。

“赵北。

正式调任启明资本ce0兼cf0。

全面负责百亿规模私募的日常运营、lp对接、合规审查。”

陈启把记号笔扔在桌上。

“赵百万。

你现在是赵百亿了。”

赵北愣住了。

他张着嘴，看着陈启。

他从椅子上弹了起来。

动作太大，膝盖磕在实木桌沿上，疼疼疼。

会议室里爆出一阵轻笑。

“先别急着表决心。

我知道你答应了”

陈启压了压手，“你有个问题要解决。”

“什么问题？”

“你手里的活太多了。

启明资本的bsp;陈启走回主位，双手撑在桌面上，表情变得严肃。

“这也是今天开会的第二个议题。”

“缺人。”

陈启看着众人。

“盘子铺得太快。

我们的中层管理和关键专业岗位，严重缺位。

刘瀚文为什么敢拿我的早期交易记录做文章？因为我们没有一个顶级的法务天团去提前扫雷。”

“我们需要一个集团法务总顾问。”

“我们需要一个真正懂组织架构的人力资源vp（hrvp）。

不能什么人都在招聘网站上瞎招。”

“碳化硅那边，华科的设备虽然改好了，但后续的国产化替代项目，我们需要一个专门的设备国产化项目负责人。”

陈启竖起三根手指。

“这三个岗位。

必须在这个月内，全部填满。”

会议室安静下来。

这三个岗位，每一个都是核心大将。

这种级别的人，猎头公司挖半年都未必能挖到一个靠谱的。

林晚棠开口了，“这三个人，要求极高。

不仅要专业过硬，更重要的是忠诚度。

马上要ip0了，如果我们招进来一个内鬼，后果不堪设想。”

“我知道。”

陈启端起茶杯，喝了一口。

“所以，这三个人。

我亲自去挖。”

【lv5功能：人才扫描。

已全面待命。

】

【只要目标出现在宿主视野范围内，其技术、管理、忠诚度及性格暗面，将一览无余。

】

陈启看着面板。

有了这个外挂，他就是这个世界上最恐怖的hr。

周律师不愿意来任法务总顾问，脑壳痛。

“散会。”

陈启拍板。

大家纷纷起身，整理文件准备离开。

赵北凑到陈启身边，满脸堆笑。

“义父。”

“有屁快放。”

“我现在是启明资本的ce0了。”

赵北搓着手，“那我那个绿萝，是不是也得升个职？”

陈启看了他一眼。

“可以。”

陈启一本正经地说，“它可以当启明资本的吉祥物。

你回去给它打个工牌。

工位编号：lv001。”

赵北乐疯了。

“得嘞！

我这就去给它办入职手续！”

林晚棠在旁边收拾着文件，看着赵北蹦蹦跳跳跑出去的背影，无奈地摇了摇头。

“你真由着他胡闹。”

“他压力大。

管着一百亿，