第527章两年新局人事又闻变动（1 / 2）

话音落下。

不少人握着钢笔的手顿了一下，有人悄悄抬眼，彼此飞快对视一眼，眼底藏着意外。

袁自立不等情绪蔓延，继续往下说。

“这个名额，属于破格增补，到了年底，省里会统一下来核验，增量、实效、群众收入，全部摆在台面上衡量。”

会议室里的气氛悄无声息沉了一层。

何长年首先发言。

把心里的顾虑摆到台面上。

“机遇难得，值得珍惜。

只是我们县底子薄，短板多。

我的想法还是稳中求进，步子迈得太大，一旦中间出纰漏，反而得不偿失。”

袁自立闻言，指尖轻轻叩了叩桌面。

“牌子既然挂上了，怎么端稳，让苏县长跟大家说。”

全场目光瞬间齐聚苏蓝身上。

苏蓝神色冷静，从容扫了一圈底下的人。

“省里、市里已经通过的方案，就是我们全年唯一的执行标准。”

“稳中求进没错，但稳不是守旧，更不是停滞。

我们先天基础不足，没有躺赢的资本。”

她目光平视全场，逐项铺开安排。

“全年所有工作，分阶段落地。

不冒进、不折腾。”

“第一步，优先补齐全县农业基础短板。

水利修缮、田间机耕路铺设、乡村主干道整改、粮食仓储扩建，全部优先动工。

基础不牢，后面所有增产、增收都是空谈。”

“第二步，稳步扩大优质粮种植试点范围，在去年包产到户成效基础上，大面积推广高产作物，稳粮、增粮。”

“第三步，盘活乡镇集体产业。

扩大加工厂规模，增加公社集体畜牧养殖产业，统一管理、统一繁育、统一外销，补齐农民副业增收短板。”

她逐项讲得清清楚楚，句句都是实打实的落地工作。

最后，她抛出本次会议最关键、也是提前和书记敲定的硬性制度。

“为确保全部工作落地不落空，全县实行干部包片制度。”

苏蓝把这话撂出来的时候，语气明显重了半分。

“从今天开始，各乡镇干部包片区、村干部包农户，户户有人盯、片片有人管。”

“春耕落实、田间整改、畜牧管护、农户台账，全部责任到人、跟踪到底、按月对账。”

“出了问题，直接找你。

年底考核，试点成效跟个人考评挂钩。

谁觉得自己扛不下来的，现在可以提。”

没人提。

会场安静了几秒。

“既然没人提，那就这么定。”

苏蓝说完，转头看了一眼袁自立。

袁自立这时候把缸子往桌上一搁，开了口：

“苏县长的全年部署，县委完全认可。

所有工作，严格按照这套节奏执行。

我最后强调一句。

这块牌子是破格得来，来之不易。

年底省里核查，没有同情分。

干得好，是安平的机遇；干不好，就是全县的责任。

能不能把这饭碗端牢，全看大家这一年的实干。

人、钱、物资，哪个口子卡壳，直接报到我这里来。

谁家阳奉阴违，拖了后腿，我找他谈话。”

何长年端着缸子喝了口水，没吭声。

会散了之后，各科室的人三三两两往外走，脸上那点松快劲儿全没了。

开春的安平，田里的麦子还没返青，但整座县城已经先一步动起来了。

农业、畜牧、财政、乡镇全线提速，材料、台账、规划两天全部收齐，唯独交通局迟迟不动。

不是没方案，也不是图纸不齐。

是交通局照旧按老机关节奏走内部复核、层层签字、归档流程，慢悠悠拖着。

省里的工期节点、县里的春耕窗口期、全盘进度，他们全都不放在心上。

余男来回对接了两趟，回来脸色无奈。

“县长，交通局说内部流程没走完，批复下不来，说按老规矩，至少要四天才能放行文件。

乡镇这边干等着，没法进场备料、清场动工。”

苏蓝指尖轻轻敲着桌面，神色冷静。

“一个口子滞后，全县所有基建工期全部顺延。”

这是积弊。

死守小部门规矩，拖垮全县大局

“把交通口滞后原因、工期顺延造成的连锁影响、错过春耕窗口期的损失预估，整理一份正式工作进度说明。”

“附上时间节点文件，客观上报。

一式两份。

报送蒋副县长、袁书记。”

当晚材料准时上递。

次日一早，蒋虎臣便被袁自立单独叫进了办公室。