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第1222章 三个问题(1 / 2)

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第1222章三个问题(第12页)

“好,价格问题先到这里。

傅山主任,”

陈默将目光转向2012实验室的负责人,“研瓶颈,你怎么说?3个月,到底有没有可能?”

傅山的声音是沉稳中带着一丝无奈:

“陈董,张总。

‘玄武’团队的情况大家清楚,他们是国内‘泰山项目’的绝对主力,‘泰山’关系到我们明年在国内核心网的布局,时间节点同样卡得很死。

强行抽调,‘泰山’延期风险极大。

从其他产品线抽调,不是不可以,但‘昆仑’和‘华山’团队的技术栈虽有重叠,但要完全接手并快开这样一个定制化程度高的功能,需要至少一个月的熟悉和磨合期。

满打满算,时间依然非常紧张。

我认为,4个月是一个更科学和安全的周期。”

技术总监李哲忍不住开口:

“傅主任,我的傅主任啊,客户给我们的窗口期只有3个月!

拖到4个月,爱立信和诺基亚完全可以用更成熟的方案抢先布,我们就失去了先机!

这个功能是我们方案的核心亮点之一,如果不能按时交付,我们在技术评分上会失分严重!”

“我知道时间紧迫。”

傅山语气依然平稳:

“但技术研有其客观规律。

强行压缩周期,意味着加班、增加资源投入,也意味着更高的质量风险。

如果为了赶工导致功能不稳定,上线后出现问题,后果更不堪设想。”

他的想法跟毛教员一样,主打一个“你打你的,我打我的”

。

“如果,”

陈默突然开口,打断了双方的技术争论。

“如果我给你协调解决资源冲突问题呢?

如果‘泰山项目’的非关键任务可以适当缓一缓,或者从其他部门给你补充一些开力量,确保‘玄武’团队能分出一部分精力?

3个月,有没有信心?”

傅山在屏幕那头明显愣了一下,他没想到陈默会直接介入到如此具体的研资源调配中。

他沉吟片刻,与身旁的副手低声交流了几句。

“陈董,如果您能亲自协调,确保‘玄武’团队至少能有三分之一的主力,在未来两个月内专注于西班牙项目,同时,从‘昆仑’团队协调两名资深架构师进行技术支援

那么,3个月,我们可以承诺交付一个稳定可用的原型。”

傅山最终给出了一个肯定的答复,但附加了条件。

“好!”

陈默毫不犹豫,“这个事情我来协调。

傅主任,会后请你立刻整理一份详细的资源需求清单给我,包括需要从‘玄武’抽调的具体人员名单和从‘昆仑’需要的架构师信息。

我要在24小时内看到方案。”

“明白!”

傅山立刻应下。

研的壁垒,似乎被陈默用更高的权限和更直接的资源承诺,强行撬开了一道缝隙。

接下来,所有人的目光都投向了全球交付部的刘天洪副总裁。

最棘手的交付专家问题,摆在了台面。

刘天洪未等陈默点名,便主动开口,语气沉稳却带着不容置疑的坚持:

“陈董,各位。

关于陈耀阳团队的问题,我的立场非常明确:不能动。”

他调出“绿洲项目”

的甘特图和关键节点:

“‘绿洲项目’目前正处于核心网元割接的关键阶段,这是项目风险最高、技术最复杂的部分。

陈耀阳团队已经深耕该项目八个月,对网络架构、客户需求、潜在风险了如指掌。

(本章未完,请点击下一页继续阅读)第1222章三个问题(第22页)

此时换将,哪怕是部分核心成员离开,都如同在高行驶的赛车上更换司机,翻车的风险极高。

‘绿洲项目’合同金额同样巨大,客户是中东顶级运营商,一旦交付出现问题,我们在中东多年的经营可能毁于一旦。”

他看向张宇和赵刚:

“西班牙项目固然重要,但为什么不能启用第二梯队的交付专家?我们全球交付部拥有众多优秀人才。”

交付总监赵刚立刻反驳:

“刘总,我们评估过所有可选团队。

但客户ct0阿方索先生是技术极客,他本人曾与陈耀阳在之前的项目中有过合作,对其能力极为认可和信任。

他在内部会议中明确表示,交付团队的实力和默契度,是他评估供应商的重要因素之一。

启用第二梯队,即使能力相仿,也无法在短时间内建立这种信任。

这在项目初期,尤其是技术澄清和方案细化阶段,会非常被动。”

张宇补充道:

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