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额外的努力或尝试。并设法夸奖地位比你低的人。这样做不但不会降低你在上司眼中的地位，反而会使你成为一个伟大又谦虚的人，比那些轻浮的人更受人尊敬。记住，小小的谦虚都会对你有益无尽。
如果问一个管理者最需要的是什么样的管理方式，最优先的选择当然是“人性化的管理方式”。
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